قرارداد ادمین پیج - وکیل سایبری| وکیل آنلاین - وکالت - مشاوره
حراج!

قرارداد ادمین پیج

تومان 99,000 تومان

به طورکلی هدف از استخدام ادمین هدایت اکانت اینستاگرام است. یک ادمین ماهر با استفاده از مهارت هایی مانند تولید محتوا، بهینه سازی و ارتباط موثر با مخاطبین میزان دنبال کننده های پیج اینستاگرام را بالا می برد.

برای تنظیم قرارداد ادمین لازم مواردی به طور شفاف بین دو طرف معامله بیان شده و مورد تایید قرار بگیرد. ساعت کاری، میزان حقوق، دورکاری یا حضوری بودن و سایر موارد این چنینی به صورت مکتوب در قرارداد قید می شوند.

زمانی که متن قرارداد توسط دو طرف معامله تایید شود، آن قراداد شکل رسمی و قانونی گرفته و در مراجع قضایی قابل استناد خواهد بود. از انجایی که اینستاگرام یک شبکه اجتماعی محبوب است و حدود 60 درصد از کاربران نیازهای خود را در آن جست و جو می کنند، وجود یک ادمین آشنا به روند افزایش بازدید که توانایی تشخیص مسیر علاقه مندی مخاطبین را داشته باشد بسیار لازم و ضروری است؛ بنابراین حضور ادمین در هر پیج اینستاگرامی یک مسئله مهم و تاثیرگذار است.

ادمین اینستاگرام به فردی گفته می شود که وظیفه بالا بردن تعداد دنبال کنندگان و مدیریت پیج مورد نظر را دارد. اگر شما قرار است برای پیجتان ادمین داشته باشید و یا خودتان ادمین پیج دیگری شوید به یک نامه تعهد یا به عبارتی قرارداد ادمینی نیاز دارید،  قراردادی که در آن انتظارات و وظایف هر دو طرف به طور شفاف بیان شده باشد.

بر اساس این قرارداد ادمین، فرد موظف به هدایت اکانت اینستاگرام می‌شود. به طور کلی هدف از استخدام ادمین، گسترش فعالیت پیج و رسیدگی به امور مرتبط با آن است.

اگر پیج مورد نظر امکان درآمدزایی بالایی داشته باشد نیازمند یک مدیر و یا ادمین حرفه‌ای است که کار خود را به خوبی بلد باشد و ریز و درشت این شبکه اجتماعی پرطرفدار را بشناسد.

ویژگی‌های قرارداد ادمین

همانطور که در ابتدای مقاله به آن اشاره کردیم منظور از قرارداد ادمین اینستاگرام قراردادی مکتوب بین طرفین معامله یعنی کارفرما و ادمین است که بر طبق آن ادمین موظف به هدایت پیج اینستاگرام می شود.

متن قرارداد ادمین شامل مواردی مانند چگونگی انجام کار، وظایف و مسئولیت‌ها، میزان حقوق، ساعت کاری و سایر موارد این چنینی است.

در صورت پذیرش تمامی شرایط مندرج در قرارداد توسط طرفین معامله،  قرارداد شکلی رسمی به خود گرفته و قابل استناد در مراجع قضایی خواهد بود. البته شرط رسمی شدن این سند آن است که قرارداد نامبرده کاملا مطابق با قوانین تنظیم شده باشد.

شرح وظایف ادمین اینستاگرام

به طور کلی قرارداد ادمین به دلایل مختلفی تنظیم می‌شود و بر اساس آن مسئولیت‌های از جانب کارفرما به ادمین پیج واگذار می‌ گردد. از جمله فعالیت هایی که یک ادمین باید انجام بدهد می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • بررسی بازدید، لایک و اکانت مخاطبین پیج که بر اساس آن جهت علاقه مندی مخاطبین مشخص می شود.
  • بررسی تناسب فالو و آنفالوها در یک بازه زمانی مشخص و اعمال تمهیدات لازم در صورت کاهش میزان مخاطب
  • تولید محتوای منحصر به فرد و جذاب بنا بر جهت علاقه مندی دنبال کنندگان
  • رسیدگی به سفارش‌ها در صورتیکه پیج مورد نظر حول محور کسب و کار فعالیت داشته باشد.

نکته حائز اهمیت در خصوص وظایف ادمین اینستاگرام، نوع فعالیت پیج مورد نظر است که بر طبق آن شیوه مدیریت و نظارت مشخص می شود.

یک قرارداد ادمینی چه موضوعاتی را دنبال می کند؟

شرح دقیق وظایف و انتظارات طرفین اصلی ترین موضوع این قرارداد است به صورتی که تمامی توضیحات لازم در خصوص منظور اصلی همکاری طرفین باید در قرارداد قید شده باشد.‌

به طور مثال حضوری یا دور کاری بودن از جمله مواردی است که در متن قرارداد ادمین قید می شود. مدت همکاری یکی از مهم ترین موضوعاتی است که باید در متن قرارداد به طور شفاف قید شود، به صورتی که تاریخ دقیق شروع و پایان پروژه در آن نوشته می شود.

هدف از اشاره به این موضوع، در واقع ایجاد حس مسئولیت پذیری در طرفین قرارداد است و به آن ها گوشزد می کند که تا پایان زمان قرارداد باید وظایفشان را به خوبی انجام بدهند.

کارفرمای پروژه چه تعهداتی در قبال ادمین دارد؟

  • فراهم کردن شرایط هر چه بهتر برای فعالیت ادمین
  • پرداخت هزینه اینترنت ماهانه ادمین در صورت لزوم
  • پرداخت حق الزحمه ادمین در زمان تعیین شده
  • تعیین مکانی مناسب برای ادمین در صورت حضوری بودن کار

و …

مبلغ قرارداد ادمین و نحوه پرداخت

بخش شیرین قرارداد تعیین میزان حقوقی است که به ادمین اختصاص داده می‌شود. در این زمان ادمین بنا بر میزان سختی کار و ساعات کاری خود عددی را به عنوان مبلغ قرارداد پیشنهاد می کند در صورتی که کارفرما با این مبلغ موافقت داشته باشد میزان آن در قرارداد نوشته می شود.

نوشتن مبلغ قرارداد به معنای آن است که در صورت هرگونه بدقولی از جانب کارفرما ادمین می‌تواند کارش را متوقف کند و متعاقبا در صورت کم کاری ادمین و محقق نشدن بندهای قرارداد کارفرما می تواند آن را لغو کرده و دسترسی ادمین را به پیج خود قطع کند.

در خصوص نحوه پرداخت حق الزحمه ادمین لازم است توافقاتی بین طرفین صورت بگیرد؛ به طور مثال برخی پرداخت را به صورت ماهانه و یا هفتگی شرط می کند و گاهاً مراحل پرداخت به صورت اقساطی و در بازه‌های زمانی مشخص به صورت می‌پذیرد.

چرا کسب و کارهای مختلف نیازمند ادمین اینستاگرام هستند؟

با توجه به هم گیری استفاده از شبکه‌ اجتماعی اینستاگرام، کسب و کارهای زیادی در این فضای منحصر به فرد فعالیت می کنند، در چنین شرایطی اهمیت وجود یک ادمین ماهر و متخصص مشخص می شود.

امروزه ۶۰ درصد کاربران اینترنتی محصولات مورد نیازشان را در اینستاگرام پیدا می‌کند این رقم نشان از اهمیت بالای شبکه اجتماعی اینستاگرام و تاثیر آن در میزان خرید و فروش دارد؛ بنابراین یافتن ارتباط موثر با مخاطبان از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و وظیفه اصلی ادمین در واقع پیدا کردن شیوه این ارتباط موثر و جلب نظر مخاطبان است.

پیش از بستن قرارداد ادمین به چه نکاتی باید توجه داشته باشیم؟

مهارت های اولیه یک ادمین جزء مواردی است که پیش از عقد قرارداد باید مورد بررسی قرار بگیرد؛ در ادامه به برخی از مهارت های ضروری ادمین اشاره خواهیم کرد:

  • برخورداری از دانش کافی در رابطه با کارکرد شبکه های اجتماعی

در نگاه اول،  این موضوع بدیهی به نظر می رسد زیرا فردی که خود را به عنوان ادمین معرفی می‌کند قطعاً توانایی کار کردن با شبکه‌های اجتماعی را در خود یافته است!  اما توجه داشته باشید که میزان توانایی او در موارد اساسی مشخص می‌شود.

 

  • نظم کار و میزان دقت ادمین:

مدیریت زمان در مدیریت پیج های اینستاگرامی از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. یک ادمین حرفه‌ای زمان خود را به صورتی مدیریت می‌کند که بتواند تمامی فعالیت‌هایش را به طور دقیق و منظم انجام بدهد.

  • آشنایی با اصول سئو

به طورکلی منظور از سئو یا بهینه‌سازی بالا بردن میزان بازدید پیج یا سایت مورد نظر است. یک ادمین ماهر علاوه بر توانایی تولید محتوای مناسب مرتبط با کسب و کار باید به اصول سئو آشنایی داشته باشد، در واقع باید تلاش کند با بهره‌گیری از مهارت های بهینه‌سازی و با توجه به الگوریتم شبکه های اجتماعی بازدید محتوای تولید شده را تا حد خوبی بالا ببرد.

  • مهارت برقراری ارتباط با اعضای گروه و مخاطبین:

تعامل و ارتباط مؤثر پایه اصلی فعالیت در شبکه های اجتماعی است؛ بنابراین هرچه ادمین موردنظر شما مهارت ارتباطی بهتری داشته باشد تعامل موثرتری با مخاطبین و همکاران خود خواهد داشت این مسئله راندمان کاری پیج شما را بالا خواهد برد.

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “قرارداد ادمین پیج”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.